Thomas_Kujawa

Thomas_Kujawa

Ich bin seit 2006 Prokurist und Gründer der familienfreund KG.

Als Unternehmer bin ich seit 1990 selbstständig. Schon während meines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums war ich unternehmerisch tätig. Ich bin mit Leib und Seele Verkäufer bzw. Vertriebler im Geschäftskundenbereich. Bis 1998 lag meine Focus und Schwerpunkt im Groß- und Einzelhandel. Von 1998 bis 2006 arbeitete und beriet ich ausschließlich Geschäftskunden zu hochwertigen, modernen Telekommunikationslösungen. Als Interimsmanager leitete ich dort B2B fast 2 Jahre ein mittelständisches Unternehmen. Ich managte und führte ein 40-köpfiges Mitarbeiterteam. In der beruflichen Historie habe ich mich zum Profi im Zusammenhang mit dem Vertrieb von stark erklärungsbedürftigen Produkten entwickelt. Ich war und bin sehr erfolgreich im Außendienst und wurde mehrfach von meinen Auftraggebern bzw. Kunden prämiert.

In den sozialen Netzwerken LinkedIn, Fediverse und BlueSky können wir uns gern verknüpfen.

Viele Unternehmer verlieren Mitarbeiter und wissen nicht warum!

Gemeinsam finden wir heraus, warum Ihre Beschäftigten bei Ihnen sind und gerne bleiben. Nachfolgend entwickeln wir anhand der Mitarbeiterbedürfnisse eine leicht umsetzbare Strategie, wie Sie diese befriedigen und dafür sorgen, dass auch neues Personal nun leicht zu Ihnen findet.

In Zukunft führen Sie, wenn gewünscht, mit aktiver Unterstützung durch uns, Ihren Betrieb ohne Personalsorgen. Unter Telefon +4934135540812 erreichen Sie mich.

Folgen Sie gerne meinen/unseren Hashtags: #effizienterBinden, #schnellerFinden und #wirksamerArbeiten

Die Grundidee der Gründung 2005/2006 war und ist es, kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) und deren MitarbeiterInnen bei der besseren Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben sowie der Fachkräftesicherung zu unterstützen. Dazu bieten wir Unternehmen vielseitige Services und Dienstleistungen an. Im Kern drehen sich alle Produkte immer wieder um die bilaterale Unterstützung von der Struktur bzw. Organisation hin zur Fachkraft. Langfristig wird die Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung gestärkt bzw. befördert.

Immer geht es, um die bessere Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit Ihnen als Arbeitgeber bzw. ihren unternehmerischen Kernthemen. Wir liefern den KMU einen zentralen Ansprechpartner (ZAP) von 0 bis 99plus.

Ich bin der Chefkaffeetrinker bei der familienfreund KG und liefere ihnen aussagekräftige Zahlen, Fakten und Argumente, warum es sich lohnt, sich wertschätzend, um ihre Mitarbeiter zu kümmern.

Und wenn Sie es schon wissen, noch besser. Dann lassen Sie uns gemeinsam starten.