Durch Anbindung an Ihr SAP Successfactors wird folgendes realisiert:
- Stellenanzeigen werden in den Empfehlungsbund synchronisiert (in SAP „Job Requisitions“ und „Job Requisition Locale“ genannt)
- Bewerbungseingänge werden an Ihr SAP übermittelt (Candidate und JobApplication werden angelegt)
Um eine Schnittstelle einzurichten, benötigen wir folgende Zugangsdaten:
RCM Zugang mittels oAuth: Registering Your OAuth2 Client Application
Mit den Rechten: Candidate + JobApplication anlegen, JobRequisitions abrufen:
- Job Requsition Export, Candidate Create
Folgende Zugangsdaten an uns übermitteln:
- API Server URL:
https://api12preview.sapsf.eu/odata/v2/ - User ID:
xxxx - Company ID:
xxxx - Api Key:
xxx Zertifikat.pemDatei- BMS backend URL:
https://career12preview.sapsf.eu/career?company=firmaID
(um Bewerbende hinzuleiten, wenn eine Übermittlung nicht geklappt hat):
Um Bewerbungen zu übermitteln, benötigen wir Ihr Datenmodell zur Bewerbung, d.h. welche Felder sind notwendig und speziell gefordert:
- Template XML der JobApplication / Candidate mit Picklists und Feldern
- Diese werden dann im Empfehlungsbund durch uns als Kurzfragen realisiert. Damit das Mapping klappt, brauchen wir dann je Picklist Eintrag auch die ID der jeweiligen Antwort (Kann ggf. dann durch uns mittels API-Abfrage auch nachgeschlagen werden)
Dokumentationen zur Schnittstelle:
- SAP Business Accelerator Hub
- SF_HCM_OData_API_REF_en.pdf - Ab S. 1583 dann Recruiting
- SAP SuccessFactors API Reference Guide (OData V2)
Für Entwickler des Empfehlungsbundes:
- Hinweise zur Implementierung des Mappings im Ticketsystem: Gitlab