Was passiert beim Wechsel in den Fördererstatus? Welche Aspekte des EB können weiter genutzt werden?
- Stellenimport wird deaktiviert, Angelegte Stellen gehen offline, und werden auch nicht mehr in Reichenweitennetzwerke publiziert
- Ihr Firmen-Profil auf den einzelnen Community-Portalen bleibt online
- Absageschreiben können weiterhin mit Ihren Codes verschickt werden. Die Empfehlungscodes bleiben weiterhin gültig.
EBMS:
- Sie können das EBMS weiterhin nutzen, ggf. fallen aber Support-Gebühren an.
- Ggf. entfallen Zusatzfunktionen/Addons, die an die Mitgliedschaft gekoppelt sind
- https://bms.empfehlungsbund.de/
Faire-Karriere:
- Faire-Karriere kann grundsätzlich auch von Nicht-Mitgliedern genutzt werden, es entfällt lediglich die Teilnahme an der „Stellenbörse“ und auch Stellenanzeigen werden nicht im Faire-Karriere-Profil angezeigt. Ausnahme ist, wenn die Organisation selbst OPEN Status erreicht hat, und sichtbare Stellen im Empfehlungsbund hält (unbh. davon ob Förderer oder Partner), werden Stellen im Profil weiterhin angezeigt.
- https://www.faire-karriere.de/
- Ihr Profil bleibt weiterhin bestehen, alle Daten bleiben erhalten. Sie können auch weiterhin eigene Bewerbungseingänge zum Formular schicken.
- Lediglich der Analysezeitraum bzw. die Benchmarkfunktionen sind eingeschränkt.
- https://www.kanaleo.de/
jobwert
- Bestehende Berichtszugänge bleiben für den jeweiligen Zeitraum erhalten.
- Weitere Teilnahmen sind kostenpflichtig
- https://www.jobwert.info/
HRfilter Newsletter & Webinare & EB-Academy:
- HRfilter, Webinare und EB-Academy können grundsätzlich von allen Personalern und Interessierten genutzt werden
- https://www.hrfilter.de/
- Nutzung von Coworkr ist deaktiviert, es werden keine neuen Job-Newsletter an Mitarbeiter gesendet.